Unternehmensinsights

Der Inhalt

Mit Unternehmensinsights gebt ihr tiefe und authentische Einblicke in euer Unternehmen, die euer Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. Dazu zählen etwa People Stories, Einblicke in konkrete Berufsbilder, Projektberichte oder transparente Karrierepfade. Im Mittelpunkt stehen echte Menschen, reale Aufgaben und nachvollziehbare Entwicklungen. Die Inhalte gehen über klassische Imagebotschaften hinaus und zeigen, wie Arbeit bei euch tatsächlich aussieht, welche Themen euch beschäftigen und welche Möglichkeiten sich jungen Talenten bieten. Dadurch erhöht ihr die Anzahl der Touchpoints und verlängert die Zeit, die sich junge Talente aktiv mit eurem Unternehmen auseinandersetzen - ein entscheidender Faktor für die spätere Bewerbungsentscheidung.

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Details

Mehrstufige Content-Platzierung (Lounge, Employer Branding Profil, personalisierte Tipps)
Vielfältige Formate: People Stories, Berufsbilder, Cases, How-To-Guides
Ideal für: Karrierepfade, Benefits-Erklärung, Kultureinblicke, Bewerbungstipps
Professionelle redaktionelle Aufbereitung eurer Inhalte
Verlängerte Aufmerksamkeitsspanne durch Mehrfachplatzierung
Messbare Engagement-Rates und Content-Performance
Langfristige Sichtbarkeit und Auffindbarkeit im Netzwerk

Mehrstufige Content-Platzierung (Lounge, Employer Branding Profil, personalisierte Tipps)
Vielfältige Formate: People Stories, Berufsbilder, Cases, How-To-Guides
Ideal für: Karrierepfade, Benefits-Erklärung, Kultureinblicke, Bewerbungstipps
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Impressionen

Und so kann man sich das vorstellen

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Das Warum

Substanz schlägt Werbung

Junge Talente wollen keine Hochglanzbroschüren - sie wollen verstehen, wie der Arbeitsalltag wirklich aussieht, welche Perspektiven sich bieten und ob die Kultur zu ihnen passt. Unternehmsinsights liefern genau diese Substanz: Sie erklären Berufsbilder, zeigen konkrete Karrierepfade und geben ehrliche Einblicke in eure Unternehmenskultur. Diese Content-Formate schaffen Vertrauen, reduzieren Unsicherheiten und helfen der Zielgruppe, sich selbst im Unternehmen vorzustellen. Wer hier überzeugt, gewinnt nicht nur Aufmerksamkeit – sondern echtes Interesse.

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Kunden

Wer uns bereits vertraut

Kunden

Wer uns bereits vertraut

Kunden

Wer uns bereits vertraut

Testimonials

Was unsere Kunden sagen.

timebite.branding ist für uns ein wertvoller Partner im Employer Branding junger Talente mit optimaler Präsentation und lückenlosem Monitoring.
Christina Hölzl
HR Marketing, BMW Group
Mit timebite.branding erreichen wir junge Talente zielgenau an den gewünschten Hochschulen, ohne Streuverluste. Wir sind stolz darauf ein Partner zu sein.
Jasmin Ghadarjani
Employer Branding, REWE Group
Wir sind absolut begeistert vom Dreh!  Das Team brachte viel Geduld mit und erzielten ein Top-Ergebnis. Die Einblicke nicht erzwungen, sondern authentisch.
Marlene Gattringer
Candidate Marketing, epunkt

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Marlene Gattringer
Candidate Marketing, epunkt

Unser Ansatz

Wir stellen den passenden Employer Branding Mix für euch zusammen.

Analyse

In unserem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir eure Employer Brand und tauchen in euer Unternehmen ein.

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Konzept

Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept mit dem perfekten Employer Branding Mix und präsentieren es euch.

Umsetzung

Wir setzen für euch die Aktivierungsmaßnahmen um und kümmern uns darum, dass eure Employer Brand an Bekanntheit wächst.

Reporting

Dein Key Account Manager ist immer für dich erreichbar und stellt dir proaktiv Reportings zur Verfügung, um alle Maßnahmen auf Wirkung beurteilen zu können.

Bereits für das Next Level Employer Branding?

In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine Employer Brand und identifizieren, welcher Employer Branding Mix der richtige für euch ist, um die richtigen Talente anzusprechen. Jetzt gleich einen Termin sichern!

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Jasmin Ghadarjani

Marlene Gattringer

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Jasmin Ghadarjani

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