Podcast Interview

Der Inhalt

In einem moderierten Podcast-Interview beantwortet ihr die echten Fragen von Studierenden und jungen Talenten - authentisch, ungeschnitten und auf Augenhöhe. Wir übernehmen die Moderation, stellen die relevanten Fragen aus eurer Zielgruppe und sorgen dafür, dass das Gespräch natürlich und glaubwürdig wirkt. Das fertige Interview wird prominent im Employer Profil platziert und bietet gleichzeitig hochwertigen Content für Social Media und weitere Kanäle.

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Details

Moderiertes Interview (ca. 30 Minuten) mit einer Vertreter·inn eures Unternehmens
Fragensammlung aus der Zielgruppe (Studierende & Young Professionals)
Professionelle Video-Produktion
Optimierung für Employer-Profil (Long-Form)
Bereitstellung in gängigen Formaten für weitere Kanäle
Optional: Aufbereitung als Short-Form-Content für Social Media

Moderiertes Interview (ca. 30 Minuten) mit einer Vertreter·inn eures Unternehmens
Fragensammlung aus der Zielgruppe (Studierende & Young Professionals)
Professionelle Video-Produktion
Optimierung für Employer-Profil (Long-Form)
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Optional: Aufbereitung als Short-Form-Content für Social Media

Impressionen

Und so kann man sich das vorstellen

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Das Warum

Erste Eindrücke zählen

Junge Talente wollen wissen, mit wem sie wirklich arbeiten werden - nicht nur, was im Hochglanzprospekt steht. Ein authentisches Gesprächsformat schafft Vertrauen und gibt Einblicke, die klassische Karriereseiten nicht leisten können. Hier erlebt die Zielgruppe eure Unternehmenskultur im O-Ton: ehrlich, persönlich und ohne Marketing-Filter. Das macht den Unterschied zwischen "klingt interessant" und "da will ich hin".

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Wer uns bereits vertraut

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Testimonials

Was unsere Kunden sagen.

timebite.branding ist für uns ein wertvoller Partner im Employer Branding junger Talente mit optimaler Präsentation und lückenlosem Monitoring.
Christina Hölzl
HR Marketing, BMW Group
Mit timebite.branding erreichen wir junge Talente zielgenau an den gewünschten Hochschulen, ohne Streuverluste. Wir sind stolz darauf ein Partner zu sein.
Jasmin Ghadarjani
Employer Branding, REWE Group
Wir sind absolut begeistert vom Dreh!  Das Team brachte viel Geduld mit und erzielten ein Top-Ergebnis. Die Einblicke nicht erzwungen, sondern authentisch.
Marlene Gattringer
Candidate Marketing, epunkt

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Marlene Gattringer
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Unser Ansatz

Wir stellen den passenden Employer Branding Mix für euch zusammen.

Analyse

In unserem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir eure Employer Brand und tauchen in euer Unternehmen ein.

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Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept mit dem perfekten Employer Branding Mix und präsentieren es euch.

Umsetzung

Wir setzen für euch die Aktivierungsmaßnahmen um und kümmern uns darum, dass eure Employer Brand an Bekanntheit wächst.

Reporting

Dein Key Account Manager ist immer für dich erreichbar und stellt dir proaktiv Reportings zur Verfügung, um alle Maßnahmen auf Wirkung beurteilen zu können.

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Und so kann man sich das vorstellen

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Jasmin Ghadarjani

Marlene Gattringer

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