Employer Branding mit jedem Atemzug.
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timebite.branding
Wer wir sind.
Seit über 10 Jahren verbinden wir Unternehmen mit der nächsten Generation.
Mit unserem Ansatz des Supportive Brandings helfen wir Unternehmen, frühzeitig sichtbar zu werden und junge Talente sowie Berufseinsteiger zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu erreichen – durch digitale Bildungstools, die dank des Engagements unserer Partner kostenlos genutzt werden können.
So schaffen wir echte Mehrwerte: für Marken, für Lernende und für die Zukunft.
Seit über 10 Jahren verbinden wir Unternehmen mit der nächsten Generation.
Mit unserem Ansatz des Supportive Brandings helfen wir Unternehmen, frühzeitig sichtbar zu werden und junge Talente sowie Berufseinsteiger zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu erreichen – durch digitale Bildungstools, die dank des Engagements unserer Partner kostenlos genutzt werden können.
So schaffen wir echte Mehrwerte: für Marken, für Lernende und für die Zukunft.
Next Level Employer Branding für deine Zukunft als Arbeitgeber.
timebite
Wie alles begann.
2016 gründeten wir eine Lernplattform für Studierende – timebite. Das Ziel: digitale Bildung zugänglicher zu machen.
Was wir damals nicht ahnen konnten: Die Plattform sollte der Startschuss für weit mehr werden. Schon bald meldeten sich erste Unternehmen, die erkannten, dass sie hier eine einzigartige Möglichkeit hatten, mit der nächsten Generation in Kontakt zu treten.
Doch von Anfang an war uns eines klar: Unternehmenspartnerschaften kommen für uns nur dann infrage, wenn sie einen echten Mehrwert für die Studierenden bieten – nicht nur für die Marke. Aus dieser Haltung heraus entstand Supportive Branding: ein Ansatz, bei dem Unternehmen sichtbar werden, indem sie Studierenden wirklich nützen.
2016 gründeten wir eine Lernplattform für Studierende – timebite. Das Ziel: digitale Bildung zugänglicher zu machen.
Was wir damals nicht ahnen konnten: Die Plattform sollte der Startschuss für weit mehr werden. Schon bald meldeten sich erste Unternehmen, die erkannten, dass sie hier eine einzigartige Möglichkeit hatten, mit der nächsten Generation in Kontakt zu treten.
Doch von Anfang an war uns eines klar: Unternehmenspartnerschaften kommen für uns nur dann infrage, wenn sie einen echten Mehrwert für die Studierenden bieten – nicht nur für die Marke. Aus dieser Haltung heraus entstand Supportive Branding: ein Ansatz, bei dem Unternehmen sichtbar werden, indem sie Studierenden wirklich nützen.
Employer Branding Experten
Lukas Ott
Head of Department
“Es macht Spaß, im Team digitale Ideen für Bildung zu entwickeln und jungen Talenten den Weg zum passenden Arbeitgeber zu zeigen.”
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Unserer Kunden berichten über spürbare Steigerung der Bekanntheit ihrer Arbeitgebermarke.
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Unserer Kunden berichten über spürbare Steigerung der Bekanntheit ihrer Arbeitgebermarke.
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Millionen von Touchpoints mit einem klaren Fokus: einzigartiges und exklusives Supportive Branding.
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Millionen von Touchpoints mit einem klaren Fokus: einzigartiges und exklusives Supportive Branding.
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Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf die Begleitung durch timebite.branding.
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Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf die Begleitung durch timebite.branding.
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Jahre Erfahrung im Employer Branding bei jungen Talenten und Berufseinsteigern.
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Jahre Erfahrung im Employer Branding bei jungen Talenten und Berufseinsteigern.
Das Bildungsnetzwerk
Von einer Plattform zu vielen.
Was mit einer einzigen Lernplattform (timebite) begann, ist heute ein wachsendes Netzwerk digitaler Bildungstools.
Das Prinzip dahinter ist geblieben: Unternehmen werden als Unterstützer sichtbar und ermöglichen dadurch, dass Studierende diese Tools kostenlos nutzen können.
Durch Platzierungen in vertrauenswürdigen Bildungsplattformen entsteht ein erster, authentischer Kontakt, lange bevor eine aktive Jobsuche beginnt. So ist die Marke bereits im Relevant Set, wenn die entscheidende Karrierefrage ansteht – und das ohne klassische Werbung, sondern durch echten Mehrwert.
Das Bildungsnetzwerk
Von einer Plattform zu vielen.
Was mit einer einzigen Lernplattform (timebite) begann, ist heute ein wachsendes Netzwerk digitaler Bildungstools.
Das Prinzip dahinter ist geblieben: Unternehmen werden als Unterstützer sichtbar und ermöglichen dadurch, dass Studierende diese Tools kostenlos nutzen können.
Durch Platzierungen in vertrauenswürdigen Bildungsplattformen entsteht ein erster, authentischer Kontakt, lange bevor eine aktive Jobsuche beginnt. So ist die Marke bereits im Relevant Set, wenn die entscheidende Karrierefrage ansteht – und das ohne klassische Werbung, sondern durch echten Mehrwert.
Unser Podcast
Real Talks: Employer Branding
In unserem Podcast geben HR- und Employer Branding Experten aus verschiedenen Unternehmen spannende Einblicke, Trends und praxisnahe Erfahrungen mit.
In unserem Podcast geben HR- und Employer Branding Experten aus verschiedenen Unternehmen spannende Einblicke, Trends und praxisnahe Erfahrungen mit.
Bereits für das Next Level Employer Branding?
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine Employer Brand und identifizieren, welcher Employer Branding Mix der richtige für euch ist, um die richtigen Talente anzusprechen. Jetzt gleich einen Termin sichern!
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